新人虽然普遍天不怕地?不怕，但这种对老板的决策的当面质疑也太敢了吧！就算有也不能直接表现出来，不然岂不是拂了老板的面?子？！
但汇报人应该是真的做过功课，角度倒是很新颖，虽然数据过于?理想化，但是并不是完全没有探讨的可能性。
喻丛言仔细思考了一下，觉得不能错失良机，“明早开个线下会议，落实一下技术改进问题。”
“明白！”众人纷纷回答道。
线上会议结束之后大家这才松了口气，部?门同事狠狠拍了拍汇报人的肩膀，心有余悸道：“真有你的，居然真的能搞出点?新东西来。”
就是不知道回来讨论的时候会不会又开启几个新课题了，加班的日子又要归来了。
新人受宠若惊，但还是好奇道：“组长，我感觉这几次会议的时候喻总好像也很亲民，为什么你们看上去都这么害怕他？”
难道是他伪装得太好，导致只有资深员工才能看穿他的真面?目？
“不，你看到的喻总没有什么伪装的成?分，”部?门同事摇摇头?，示意他快回去准备资料，“但不出意外的话，咱们这周都别想知道公司外面?的天气了。”
好在加班费一直很丰盛，所以?他们都是一边泪流满面?，一边废寝忘食。
“原来是这样，”汇报的新人还有些恍惚，“我看喻总这段时间基本上线上工作比较多?，很多?事情都是钟总助交代下来的，还在想这个工作风格会不会不够正式。”
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