自己退居二线，挑选工作努力向上的俘虏做小队长，给他们一定的优待，比如免除工作、允许休息、洗澡、还有工钱之类的福利待遇。
更重要的是还给他们惩处自己看管的同胞战俘的资格。
同胞战俘们的一切都是他们管理，都是他们决定，要怎么对待魏军不管，魏军只要工作进度。
于是他们很快就开始作威作福，肆意凌辱自己看管的同胞们。
给好处的就给与一定的优待，那些不给好处的就往死里用，小小一个工作小组还搞出了远近亲疏。
这帮人比魏军做得过分多了，而且还拼命讨好来视察的魏军士兵，跑前跑后一脸奴才样，宛如一条舔狗。
比起魏军，他们更加遭到自己人的憎恨。
很多干苦力的俘虏都憎恨这些二鬼子们。
这样顺利的就把外部矛盾转化为内部矛盾了。
恶事坏事都让二鬼子们去做，顺利吸引仇恨转化矛盾，让魏军超脱事外，成为不可触碰的统治对象，这种手法一用就灵。
郭鹏开创的这种手法广泛运用于魏国各地，成功完成了大量大工程的建设，
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