“木生，管理模式突然这么苛刻，不会影响村民的情绪吧，
毕竟人不是机器，谁能做到每天毫不犯错。”
赵晓军心肠软，加上没有专业学习养殖管理经验，觉得这些制度不够人性化。
王木生可不认为这些制度苛刻。
钱是好东西，谁都喜欢。
可是钱哪有那么好赚的，如果人人不遵守制度办事，隔几天就发生一次大事件。
经济效益从哪里来。
没了效益，村民挣不到钱，他们连抱怨制度苛刻的机会都没有。
所以想清楚这些就不会觉得制度不够人性化。
人性化的前提是管理模式足够科学化，而不是现在的讨价还价。
“赵大哥，生意不是儿戏，更不是用情感来管理的，你想继续靠这个挣钱，就必须这么做，听我的没错。”
王木生坚定自己的想法，一定要改变管理模式。
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