工作室在刚成立之初，走的是人性化管理，有时候能睁只眼闭只眼的时候就要这么做。
大家都不笨，你给了对方方便，对方也会在别的地方回馈这份信任。
哪怕是对方拎不清，在给对方三次机会后请对方离开，也是不损他人的事。
虞茴参与工作室管理这一块已经有一段时间了。
她面子软，硬不起来。
确实也陷入了一个相对困难的境地。
公司规模还这么小，请个职业管理人也不现实，也没有有实力的职业管理人加入一个没什么影响力还没规模的小公司。
另外，他们这个职业也有职业特殊性。
他们也不需要坐班，不需要打卡。
在交稿的时候能按时按量的的把稿子交上来就行，其他的就看画手自己的时间安排。
除此之外，他们一周要求至少要到公司报到两次，顺便开个会，方便他们了解工作进度。
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